Homens são mais capacitados que mulheres para liderar/administrar/gestionar?

Poucos tem coragem de opinar sobre isso com medo da pressão de ser um "bom moço".

Alguns dizem que mulheres são boas opções porque são poucos as que se corrompem na política, mas esquecem que isso é devido ao espectro da mulher ser mais manso e, de certa forma, "frouxo", o que traz uma compensação pela sua não-corrupção, a falta de rigidez.

Opinem.

Falou pouco mas falou bosta.

Que besteira. Tanto mulheres como homens têm potenciais equivalentes para administrar e liderar. Nota-se que eu usei a palavra equivalentes e não iguais, pois com certeza suas potencialidades são levemente diferentes, seja por condicionamento social ou pela própria biologia dos gêneros. Não obstante, essas diferenças têm tantas exceções que não consideraria regra.

Não é um tópico pra pessoas cegas pela política inclusão social zumbis sem opinião própria, Math.

Se puder excluir o comentário inútil a agradecemos  

pra min a fraqueza das mulheres nesse quesito e que elas não controlam tão bem a suas emoções, ou seja podem ser manipuladas e influenciadas com mais facilidade, mas nos não podemos generalizar afinal tem mulheres com o pulso mais forte e com mais controle emocional que muito homem por aí.

Apollo escreveu:

Não é um tópico pra pessoas cegas pela política inclusão social zumbis sem opinião própria, Math.

Se puder excluir o comentário inútil a agradecemos  

Mas quem não tem opinião própria é você que só imita os post do facebook, sem papas na língua.  
Aliás, se puder apagar o tópico inútil, agradecemos. 
:lisa:

A Le Pen é um exemplo de mulher com pulso firme, apesar de eu não gostar dela. Por outro lado temos a Angela Merkel que mesmo sendo de centro-direita tomou decisões sem rigidez diversas vezes no seu mandato.

Apollo escreveu:

A Le Pen é um exemplo de  mulher com pulso firme, apesar de eu não gostar dela. Por outro lado temos a Angela Merkel que mesmo sendo de centro-direita tomou decisões sem rigidez diversas vezes no seu mandato.

Angela Merkel era uma pessoa prudente de centro-direita, em geral uma política razoável. A decisão sem rigidez dela realmente veio depois, em aceitar todos aqueles refugiados e coagir outras nações a aceitarem também.

Margaret Thatcher teve mais culhões que 90% dos políticos que você admira.

Em média ou intrinsecamente? Em média, talvez (há mais homens com características de liderança e capacidade gerencial). Em natureza, porém, acredito que ambos os gêneros sejam iguais, e basta à pessoa atingir seu potencial e ter interesse por isso.

Digo por fator histórico e não natural, na criação o homem começou como o líder das tribos pela força e isso se arrastou até aqui, creio que seja um fator histórico "genético".

Apollo escreveu:

Digo por fator histórico e não natural, na criação o homem começou como o líder das tribos pela força e isso se arrastou até aqui, creio que seja um fator histórico "genético".

Não acho que seja um fator genético, acho que é muito mais um fator cultural... Em minha opinião, as pessoas tentam jogar demais na genética coisas que são explicadas fora dela... e_e Dificilmente teria um gene que regularia a "liderança" nas pessoas e os homens teriam tal gene enquanto as mulheres não. É bem mais simples imaginar que homens sejam mais direcionados a isso que mulheres (lembrando que líderes ainda assim serão minorias dentro do grupo dos homens).

Lipert escreveu:

Apollo escreveu:

Digo por fator histórico e não natural, na criação o homem começou como o líder das tribos pela força e isso se arrastou até aqui, creio que seja um fator histórico "genético".

Não acho que seja um fator genético, acho que é muito mais um fator cultural... Em minha opinião, as pessoas tentam jogar demais na genética coisas que são explicadas fora dela... e_e Dificilmente teria um gene que regularia a "liderança" nas pessoas e os homens teriam tal gene enquanto as mulheres não. É bem mais simples imaginar que homens sejam mais direcionados a isso que mulheres (lembrando que líderes ainda assim serão minorias dentro do grupo dos homens).

Bem, acredito que existam genes que deixem o indivíduo mais apto a liderança por privilegiarem algum tipo de neuroquímica ou etc., mas esses genes não são os únicos determinantes para o indivíduo ser líder ou não.

Ser líder não é apenas questão de aptidão mas prática também, os que se põem a frente das coisas e assumem mais riscos costumam desenvolver capacidades gerenciais e de liderança.

Na média, é fato que os homens, por terem mais ambição, serem mais impulsivos que as mulheres e gostarem mais de competir também, se arriscam mais e buscam mais a liderança, os levando a desenvolver tais capacidades, mas mesmo entre homens a parcela dos que se tornam lideres é baixa, se fosse totalmente inata a aptidão para a liderança e a busca por ela, e dependente apenas de sexo, não haveria estabilidade nos grupos (principalmente de homens) pois as lutas por poder seriam incessantes.

As mulheres tem menos impulsividade que os homens, e em média menos gosto por competição também fora que a maioria tende a evitar conflitos, o que faz ir na contramão da competição, mulheres que gostam de competir de fato são raras, o que é essencial para desenvolver capacidades de liderança, pois elas dependem do ambiente principalmente, por isso mesmo que tenham qualquer capacidade inata latente, se não forem pressionadas pela necessidade ou pela vontade, dificilmente irão optar pela competição.

Por isso, óbvio, existe uma diferença tão grande entre homens e mulheres em posições de comando/poder em empresas e no mercado em geral.

Liderar não é que nem urinar de pé, tanto faz o que você tem nas pernas, eu conheço muitas mulheres (algumas líderes) que são mais rígidas que muito homem, mas claro é mais fácil propagar o machismo através de esteriótipos do que aceitar a realidade.