Mercado de trabalho valoriza mais pessoas extrovertidas?

Procura pessoas comunicativas e eficazes, não precisa necessariamente ser uma pessoa extrovertida. Você pode ser muito bem um introvertido, mas comunicativo.

Introversão é diferente de timidez, a timidez sim é algo que pode afetar no trabalho.

De certa forma sim, saber se comunicar é essencial para qualquer tipo de trabalho, até os trabalhos mais solitários exige algum tipo de conversa indiretamente.

Mas tudo que é exagerado tem consequência, no momento que um extrovertido é invasivo e gera incomodo por não respeitar o espaço alheio, ele rapidamente é jogado pra fora do emprego. E noto que tem muita pessoa com a comunicação forte, mas não consegue interagir bem com uma pessoa diferente do seu ciclo social.

Ben Ikneg escreveu:

De certa forma sim, saber se comunicar é essencial para qualquer tipo de trabalho, até os trabalhos mais solitários exige algum tipo de conversa indiretamente.

Mas tudo que é exagerado tem consequência, no momento que um extrovertido é invasivo e gera incomodo por não respeitar o espaço alheio, ele rapidamente é jogado pra fora do emprego. E noto que tem muita pessoa com a comunicação forte, mas não consegue interagir bem com uma pessoa diferente do seu ciclo social.

concordo,já vi casos assim.

Invadir o espaço do outro é falta de moderação e senso. Se a pessoa tem a comunicação forte por natureza, ela deve aprender isso pra desenvolver ainda mais ela.

Nessa parte entra mais o intelecto. Extroversão x inteligência social são coisas separadas.

Eu acho engraçado que ''gente metida'' não faz isso de sair enchendo o saco ou invadindo o espaço. Metida entre aspas mesmo, porque é o que o povo sai dizendo julgando gente com base nas impressões. Geralmente porque a pessoa é mais na dela, se solta mais com quem conhece e bla bla.

Aquele povo do tipo que é bem pra frente, animado e brincalhão faz, são mais suscetíveis a serem Incômodos.

Sim, é muito comum observar isso, o cara é bom, trabalha bem, mas se não puxar o saco do pessoal mais antigo, eles te queimam até onde podem.
Sempre vêem com maus olhos as pessoas mais quietas e na delas.
"Ele trabalha MAS é nojento, muito fechado, não mostra os dentes com facilidade etc", comentários do tipo.

Então, forcem e sorriso, jogue conversa e puxe o saco pra todos gostarem de você, caso contrário seu trabalho não vai valer de muito.

Vira o personagem só pra não perder seu sustento. A diferença sua pra um ator nessa situação é que ele ganha mais e é famoso né?

No caso de ser famoso é descartável porque é ruim.

Realmente tem essa, puxar o saco do chefe é considerado um diferencial rs

Um estudo da Truity Psychometrics, empresa digital especializada em teste de personalidade para empresas, mostra que determinados tipos de personalidade ganham mais no Estados Unidos. A pesquisa da Truity considerou a personalidade e a remuneração de 72,3 mil pessoas.

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No ranking da pesquisa, as personalidades com melhores remunerações são a ENTJ, ESTJ e ENTP. O "E" é de extrovertido. O primeiro lugar é ocupado por um tipo de personalidade que ganhou o "apelido" de comandante.

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O fato de você ser extrovertido, aumenta as possibilidades de você ter comunicação e influência, Soft skills importantes para o mercado de trabalho e trato com seres humanos.

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Além disso, existem regras especiais que são eficientes desde que a idade média, executada por cortesãos:

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Depende a sua função se você precisa convencer outras pessoas de algo ou ter que lhe dar com o publico com certeza agora existe profissões onde é preciso ser discreto como assassinos de aluguel e traficantes de escritório

Vou ser assassino de aluguel.

Precisa ter uma boa comunicação pelo menos com a equipe que você trabalha, se hoje em dia é exigida uma boa comunicação até para programadores, imagina outras profissões mais "sociais".

Joker escreveu:

Precisa ter uma boa comunicação pelo menos com a equipe que você trabalha, se hoje em dia é exigida uma boa comunicação até para programadores, imagina outras profissões mais "sociais".

MALDITO, SÃO 20 ANOS DE CURSO E NÃO SABE FAZER UM PONTEIRO.

Isso é uma demonstração de comunicação efetiva entre programadores?

Bernoulli escreveu:

Joker escreveu:

Precisa ter uma boa comunicação pelo menos com a equipe que você trabalha, se hoje em dia é exigida uma boa comunicação até para programadores, imagina outras profissões mais "sociais".

MALDITO, SÃO 20 ANOS DE CURSO E NÃO SABE FAZER UM PONTEIRO.

Isso é uma demonstração de comunicação efetiva entre programadores?

Demonstração, "Deixe eu te humilhar para me sentir melhor". Infelizmente ocorre muito na área de TI.

Sou péssimo em comunicação e vou trabalhar numa empresa que exige muita comunicação, vamos ver no que vai dar.

Sucesso, oq mais poderia dar?

Joker escreveu:

Bernoulli escreveu:

Joker escreveu:

Precisa ter uma boa comunicação pelo menos com a equipe que você trabalha, se hoje em dia é exigida uma boa comunicação até para programadores, imagina outras profissões mais "sociais".

MALDITO, SÃO 20 ANOS DE CURSO E NÃO SABE FAZER UM PONTEIRO.

Isso é uma demonstração de comunicação efetiva entre programadores?

Demonstração, "Deixe eu te humilhar para me sentir melhor". Infelizmente ocorre muito na área de TI.

Veterano para estagiário do 4o semestre que ganha 600 reais de bolsa:
- "Eu quero um banco de dados open source com interface para o memcached e um rastreador do otimizador das consultas. Tudo pra hoje. Agora. Se usar MySQL eu vou te esculachar pro chefe."

Esse é você, @Joker?

Tô brincando, pô. TAMO JUNTO

꧁Ʌlcoholıc꧂ escreveu:

Sucesso, oq mais poderia dar?

Realmente, nessas condições o céu é o limite.